问题描述:
[单选]
采用可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误
A.强迫选择法
B.导向法
C.结构式叙述法
D.结果导向型方法
E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.51.35)
- 热门题目: 1.的工资结构有利于激励员工提高 2.工资水平是指企业一定时期内所 3.经营者年薪制的构成一般不包括