问题描述：
[单选]
下列行为中，（）是管理者对培训支持程度最低的活动。
A．在培训中任教
B．重新安排工作让员工有时间参与培训
C．与受训者讨论培训过程中遇到的难题
D．提供新任务让员工有机会使用新技能
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