问题描述：
[单选]
甲公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，不应考虑的因素是（）。
A．期权的行权价格
B．基础股份的现行价格
C．股价的预计波动率
D．可行权的非市场条件
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上一篇：2×08年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×08年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2×11年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该股票增值权应在2×13年12月31日之前行使完毕。截至2×09年累积确认负债42 500元，2×09年末以前没有离职人员。在2×10年有4人离职，预计2×11年有2人离职，2×10年末该现金股票增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2×10年当期管理费用的影响金额和2×10年末该项负债的累计金额是（）。
下一篇：甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%；第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%；在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件；20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是（）。
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