问题描述：
[单选]
根据日常检查、绩效能力考评等方面，对员工当前水平进行跟踪和评价，对不达标的且又不能当月弥补的，需调整技能评估，重新制定技能差距弥补计划。 "A．对
A．错"
B．错" A 根据日常检查、绩效能力考评等方面，对员工当前水平进行跟踪和评价，对不达标的且又不能当月弥补的，需调整技能评估，重新制定技能差距弥补计划
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