问题描述：
[单选]
作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种心理契约类型称为（）
A．变动型心理契约模式
B．平衡型心理契约模式
C．交易型心理契约模式
D．关系型心理契约模式
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