问题描述：
[单选]
作为一种长期的开发式雇佣关系，基于双方的信任和忠诚感，员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种心理契约类型称为（）
A．变动型心理契约模式
B．平衡型心理契约模式
C．交易型心理契约模式
D．关系型心理契约模式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.142.220.6)
- 热门题目: 1.当出现违规行为时，为了阻止违 2.正式契约的内容、职责、权利都 3.由于员工离职而发生的或将要发