欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 劳动合同法律关系的要素不包括()。
A.主体 B.客体 C.内容 D.法律法规
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列养老保险的种类,《社会保险法》未提到的是()。 下一篇:按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.期望理论可以用()来加以表述  2.在劳动力的边际收益递减规律中  3.下列关于劳动争议处理机构的表

随机题目

对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。
工伤保险费由()缴纳。
在心理测验中,将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是()。
随机题库
  • ●  中级制动钳工(货车)试题
  • ●  消防中介人员资格考试
  • ●  报检员
  • ●  《红楼梦》知识竞赛试题
  • ●  高级气体分馏装置操作工试题
  • ●  小学教育
  • ●  急救护理综合练习题库
  • ●  北京住院医师医学影像(综合练习)试题
  • ●  成人高考
  • ●  导游业务(导游实务)考试试题
  • ●  中医助理医师题库
  • ●  内分泌学综合复习题试题
  • ●  泵站操作工考试
  • ●  中级信息系统管理工程师
  • ●  学前儿童发展心理学试题
  • ●  多媒体作品制作员题库
  • ●  液压支架(柱)修理工技能竞赛试题
  • ●  司法
  • ●  专业知识综合练习试题
  • ●  计算机应用技术
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1