问题描述:
[单选]
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.115.82)
- 热门题目: 1.制定培训规划的有效性就是要求 2.可行的培训目标必须符合的基本 3.对受训者情感结果的评价主要涉