问题描述：
[多选]
与传统评价体系比较，平衡计分卡的优点有（）。
A．防止企业管理机能失调
B．降低企业信息负担
C．提高企业管理效率
D．为企业战略管理提供有力的支持
E．提高企业激励作用，增强员工的参与意识
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- 热门题目: 1.能够直接用来评估销售人员与客 2.用来评价销售人员开展销售推广 3.平衡计分卡从哪四个维度来衡量