问题描述：
[多选]
控制招聘风险的主要方法是（）。
A．履历分析
B．背景调查
C．面谈
D．心理测试
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- 热门题目: 1.下列选项中，不属于高效时间管 2.根据服务接触的三元组合，企业 3.简述衡量程序的主要指标。