问题描述：
[单选]
（）是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测。
A．人力资源供给预测
B．人力资源数量预测
C．人力资源预测
D．人力资源需求预测
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