问题描述：
[单选]
平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。
A．组织与管理系统
B．对绩效认识
C．信息交流
D．指标分解
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业战略管理的内容包括（）。 A.设计企业发展愿景 B.明确企业主要任务 C.分析企业外部环境和条件 D.掌握企业内部资源状况 E.设定企业战略的总目标和分目标
下一篇：员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
- 我要回答: 网友(3.144.78.255)
- 热门题目: 1.提高决策系统的创新能力，应该 2.年薪制适用对象的特点包括（） 3.年薪制的特点包括（）。