问题描述：
[多选]
属于管理技能培训开发的一般方法的是（）。
A．替补训练
B．敏感性训练
C．职务轮换
D．设立副职
E．临时提升
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在职管理人员培训的主要方法包括（）。
下一篇：下列对于岗位指南描述正确的是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.应聘者谈及自己的经历，正好与 2.在面试实施的（），面试考官会 3.以下关于企业人力资源规划的说