欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[填空] 因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:签订集体合同发生的争议,是一种确权性质的争议,即()。 下一篇:下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.小王在向单位辞职时,被单位扣  2.《劳动合同法》关于经济性裁员  3.下列选项中,不属于《劳动合同

随机题目

简述中国工会的基本制度。
《企业民主管理规定》对企业民主管理形式未规定的是()
在确定集体合同内容时,应该从劳动者的()(或利益)和管理方的()两方面考虑,迎合双方的要求,才有可能达成具有实效性的集体合同。
医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
如果集体合同中遇履行期限不明确的,该如何执行?
随机题库
  • ●  信贷业务管理题库
  • ●  网课试题
  • ●  人文社会科学题库
  • ●  事业单位
  • ●  管理咨询师试题
  • ●  中级多媒体应用设计师
  • ●  脑血管疾病试题
  • ●  通信工程师
  • ●  建设工程技术与计量(安装)
  • ●  中西医结合助理医师
  • ●  一级建造师继续教育
  • ●  房地产基本制度与政策
  • ●  软考初级
  • ●  MHK三级
  • ●  海员基本急救试题
  • ●  公路工程
  • ●  中级社会综合能力
  • ●  初级会计考试
  • ●  军事业务双考(专业科目)
  • ●  跟单员
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1