问题描述：
[单选]
某企业使用科学模拟利润制进行薪酬设计，假设提成率为4%，放大系数为4．5，则该采购部经理的报酬为（）
A．基本工资+(企业销售额—采购部经理可控成本)x4%
B．基本工资+利润x提成率
C．基本工资+(计划成本—实际成本)x4%
D．基本工资+(企业销售额—采购经理责任成本x4.5)x4%
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