问题描述：
[单选]
给予警告处分的，减发不少于两个月平均绩效；给予记过、记大过处分的，减发不少于四个月平均绩效；给予降级至撤职处分的，减发不少于六个月平均绩效；给予开除或解除劳动合同的，减发所有未发放绩效。
A．对
B．错
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上一篇：上级机构通过现场检查、非现场检查、非现场审核、问责重检等方式监督指导下级机构的违规行为处理工作；下级机构问责不到位的，上级机构应责成下级机构重新问责或补充问责，确保问责到位。
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