欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 陕西省学法用法考试

问题描述:

[问答] 简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。 下一篇:经()批准,省级人民政府根据简政、统一、效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的许可权。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.下列不属于人力资源进取型战略  2.体验经济是以()为中心的。  3.团队薪酬的设计流程一般包括(

随机题目

设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
有人把创造过程比拟为四类角色:()
俗称的思维定式指的是()。
创新思维从思维的广度、深度看,具有()特征。
随机题库
  • ●  预防医学科试题
  • ●  智慧树测试题库2
  • ●  制冷与空调作业
  • ●  初级起重工试题
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
  • ●  法律类题库
  • ●  体育保健学题库
  • ●  井控理论知识试题
  • ●  居民健康素养知识竞赛试题
  • ●  安全生产法及相关法律知识题库
  • ●  冲顶大会题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1