问题描述：
[单选]
不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的，案例分析题中选择的几个案例要能较好地代表目标岗位遇到的问题，能够模拟出实际工作中可能出现的情境。这是案例试题素材收集的（）
A．真实性原则
B．典型性原则
C．针对性原则
D．复杂性原则
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- 热门题目: 1.以下属于特殊能力测验方法的是 2.有较高的感受性，他们往往能够 3.心理学中，把人能够顺利完成某