问题描述:
[单选]
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,其中第一阶段是
A.绩效目标计划阶段
B.绩效检查阶段
C.绩效指导阶段
D.绩效激励阶段
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇: 不属于最合理培训人数的包括
下一篇: 绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
- 我要回答: 网友(18.223.170.223)
- 热门题目: 1.在目标管理法的具体操作步骤中 2.KPI的理论基础是 3.由被考评者本人、上级、下级、