问题描述：
[单选]
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是
A．绩效目标计划阶段
B．绩效检查阶段
C．绩效指导阶段
D．绩效激励阶段
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇： 不属于最合理培训人数的包括
下一篇： 绩效考评标准的设计应遵循的原则有（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.绩效评价指标构成中，为了便于 2.关键绩效指标（KPI）应遵循 3.制定公司战略时，企业高层对下