问题描述：
[多选]
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，其工作程序是（）。
A．确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B．确定基准岗位
C．选择并界定薪酬要素
D．确定要素等级
E．确定要素的相对价值
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.107.82)
- 热门题目: 1.设备报废的条件（） 2.商鞅的行政组织思想突出强调的 3.在科技推动下专业技术人员阶层