问题描述：
[单选]
以下哪种情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同（）：
A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同；
B．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
C．离职前订立了一次劳动合同，重新入司后再次订立一次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条的第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；
D．以上3种情况都应该订立无固定期限劳动合同。
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