问题描述：
[单选]
股份公司机关各部门及各子公司人力资源部（办公室）每年（）初组织对本单位人员进行盘点并结合工作实际需求，于每年（）底制订下一年度的本单位人员招聘需求计划，递交人力资源中心。
A．12月、1月
B．1月、1月
C．11月、12月
D．12月、12月
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上一篇：年度先进团体设立 “先进单位”荣誉称号，年度先进单位奖励（）元。
下一篇：下面的内容是招聘原则中的哪一项原则的具体内容（）员工招聘工作由人力资源中心和各子公司人力资源部（办公室）组织实施，任何部门或个人不得擅自聘用或在未办妥用工手续前安排员工上岗。否则，人力资源中心、各子公司人力资源部（办公室）和资产财务中心、各子公司财务部有权拒绝支付任何费用，并按非法用工办理，责令限期辞退。非法用工期间如发生意外伤亡、违纪违法等情况，股份公司不负任何责任（包括经济责任），一切责任由擅自招工者负责，情节严重或造成严重后果的，追究有关人员法律责任。
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