问题描述：
[问答]
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（） A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
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