问题描述：
[问答]
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（） A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：2014年10月19日，M公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在M公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（）个月。 A.9 B.12 C.18 D.6
下一篇：房屋出租不属于契税征税范围。（）
- 我要回答: 网友(3.17.59.199)
- 热门题目: 1.某市居民张某将自有的一套房产 2.2012年2月，赵某到甲公司 3.国家机关、个人和无固定生产经