欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 简述战略性薪酬的基本要求。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:全面报酬体系,一般由哪三个部分组成? 下一篇:企业人工费用占企业净产值的比率称为

  • 我要回答: 网友(216.73.216.119)
  •   
  •   热门题目: 1.同一企业,不同职位的员工所获  2.计件工资制中,体现上不封顶,  3.比较关注跨组织之间的人员和能

随机题目

体现“干多好,得多少”的薪酬是()
工资等级数目与生产技术的复杂程度、工作强度和员工技术熟练程度呈()
公司会计小张正在计算销售部员工小王今年的年度奖金总额。该公司是按照年度销售 量的超额部分的5%来计提奖金的。销售部给小王下达的今年销售目标额是50万元,小王的实际业绩是68万元。按公司的规定小王可得到多少奖金。
结合实际谈谈对实施福利薪酬方案的认识。
结合当前实际,试述坚持工资支付保障制度的意义。
随机题库
  • ●  电工作业
  • ●  采制样工考试试题
  • ●  金融学
  • ●  化学水处理工题库
  • ●  灰化检修工考试
  • ●  流行病学
  • ●  组织胚胎学试题
  • ●  机电工程考试试题
  • ●  安全保护服务人员
  • ●  中学教育学
  • ●  基础综合
  • ●  纺纱工艺试题
  • ●  水利水电工程
  • ●  动物疫病防治员兽医防治员(综合练习)
  • ●  红楼梦题库
  • ●  电工安全知识竞赛
  • ●  美甲师试题
  • ●  中控操作员考试
  • ●  其它知识竞赛
  • ●  泵站操作工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1