问题描述:
[多选]
有以下()情况时劳动合同无效()
A.违反法律、行政法规的的劳动合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.MMPI因子分析只能判别受测 2.应急环境监测的响应程序一般如 3.本法规定的生产安全一般事故、
