问题描述：
[多选]
企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意的问题有（）。
A．根据事实依据评价简历的可信度
B．留意应聘者的事业进程是否合乎逻辑
C．应聘者的教育水准是否符合组织和职位的要求
D．学历方面对内聘人员要求低一些、外聘人员要求高一些
E．应聘者是否提供证明人和联系的方法
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