问题描述:
[单选]
职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、()及所需资格条件进行的分类管理活动。
A.薪酬高低
B.资历深浅
C.繁简程度
D.责任大小
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.216.52.58)
- 热门题目: 1.行政方法在公共行政管理活动中 2.行政改革的阻力。 3.行政监督法律地位的相对独立性