问题描述:
[单选]
确保薪酬设计达成公平性的重要手段是()
A.工作分析
B.工作评估
C.薪酬调查
D.薪酬定位
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。
下一篇:关于薪酬等级,表述正确的是()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
- 热门题目: 1.薪酬预算的宏观方法都顾及了市 2.衡量企业薪酬支付能力的重要尺 3.计划的核心在于建议以计划和生
