欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 安全生产法

问题描述：

[单选] 某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。
A．可以安排夜班劳动 B．可以适当延长其工作时间 C．安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 D．安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。 下一篇：根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

随机题目

甲公司以总承包方式承揽了乙公司的大型工程施工项目，根据承包台同约定，将外墙装饰工程分包给了丙公司。根据《建设工程安全生产管理条例》，对该工程施工现场安全生产负总责的单位是（）。
某志册安全工程师于2011年10月8日初始注册在某安全专业服务机构执业，根据《住注册安全工程师管理规定），该工程师应于（）前提出延续注册申请。
根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于应急预案备案的说法，正确的是（）。
甲公司为纺织企业，有从业人员500人;乙公司为危险化学品生产企业，有从业人员150人;丙公司为食品生产企业，有从业人员的95人;丁公司为建筑施I企业，有从业人员85人，根据《安全生产法》，（）应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
根据《安全生产法》，从业人员安全生产权利与义务包括（）。
随机题库