问题描述：
[问答]
劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（）。 A.用人单位依法预告解除劳动合同 B.劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同 C.劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同 D.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同 E.用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
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上一篇：按照《建设工程质量管理条例》规定，建设行政主管部门和其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施（）。 A.要求被检查的单位提供有关质量的文件和资料 B.要求被检查的单位暂缓施工配合检查 C.发现质量问题时，责令改正 D.对涉及结构安全试块、试件同步取样检测 E.传唤工程质量责任人员谈话
下一篇：根据《建设工程质量管理条例》，下列分包的情形中，属于违法分包的有（）。 A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位 B.未经建设单位认可，承包单位将部分工程交由他人完成 C.分包单位将其承包的工程再分包 D.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位 E.专业承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业
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