问题描述：
[单选]
在绩效考核中，不管员工干得好坏，都被简单的评定为“中”的等级，这是（）
A．晕轮效应
B．首因效应
C．居中趋势
D．偏紧倾向
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- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.要想设定关键绩效指标。首先要 2.是指考评者仅凭下属最好的绩效 3.考评过程中出现，不利于个人绩