问题描述：
[单选]
企业录用人才的基本依据是（）。
A．企业录用人才的标准
B．甄选流程获得的数据
C．企业录用人才的决策方法
D．企业人才的测评指标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。
下一篇：员工招聘的意义是什么？
- 我要回答: 网友(18.188.43.85)
- 热门题目: 1.只有积极情绪对个体是有意义的 2.根据认知论的观点，解决心理问 3.自由联想法的最终目的是（）