问题描述：
[单选]
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核）、公认评价进行量化，其载体为建立（）。
A．个人工作简历
B．个人成长账户
C．个人任职履历
D．个人评价手册
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上一篇：各级税务机关要健全涉税舆情监控制度，对监控出来的涉税舆情应立即编写（）。
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