问题描述：
[单选]
原则上事假连续不得超过5天，全年累计不得超过30天，超过30天严重影响公司正常工作开展，公司可随时与其解除劳动关系且无需支付任何赔偿金。
A．对
B．错
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上一篇：员工请假后提前销假返岗只需钉钉后台申请即可无需再钉钉打卡。
下一篇：员工一月内累计或连续旷工3天/次（含3天/次）的，属于严重违反劳动纪律行为，公司将与其直接解除劳动合同，员工一年内累计或连续旷工5天/次（含5天/次）的，属于严重违反劳动纪律行为，公司将与其直接解除劳动合同。
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