问题描述:
[单选]
适用于对目标职位的功能性要素进行分析的工作分析方法是
A.职能工作分析法
B.管理职位描述问卷法
C.职位分析问卷法
D.问卷调查法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.动态环境 2.简述工件分析的基本步骤。 3.简述职业分析问卷的五个基本尺
