问题描述：
[单选]
在实践中的大多数情况下，企业倾向于将薪酬结构设计成（），尤其是对于中层以下的职位。
A．有交叉重叠
B．交叉与无交叉重叠交替
C．衔接式无交叉重叠
D．非衔接式无交叉重叠
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- 热门题目: 1.主要是利用市场薪酬调查来获得 2.在薪酬体系设计过程中，确定企 3.任何一个薪酬制度都要注意保持