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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 和解协议是在正式的情形下达成的,法律上有强制执行的效力。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:权利争议可能是个别劳动争议,也可能是集体劳动争议。() 下一篇:如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,另一方当事人仍然可以向劳动争议调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
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企业可以将制定的劳动规章制度发布在网站上或通过邮件发送给员工,这种公示手段的优点是()。
下列选项中不属于劳动规章制度实施的原则的是()。
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性,劳动规章制度实施时应遵守以下原则:()。
劳动规章制度制定的程序一般包括()步骤。
()属于劳动规章制度实施情况收集的方法。
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