问题描述：
[单选]
路径_目标理论确定了四种领导行为，（）是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
A．成就取向式领导
B．指导式领导
C．支持型领导
D．参与式领导
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.137.168.126)
- 热门题目: 1.工作设计的理论不包括（）。 2.关于使用评价中心进行人员选拔 3.在选拔人员时涉及的预测因素中