问题描述：
[多选]
在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括（）。
A．认识在国家或当地文化下工作的基本职能
B．认识在国家或当地文化下员工认为最重要的需要
C．对同样的需要，满足需要的来源可能不同
D．理解满足需要的现有工作的局限性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.112.23)
- 热门题目: 1.国际企业的经营方式有哪些？ 2.国际化经营的特点是什么？ 3.现代人力资本理论？