问题描述：
[单选]
绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.123.10)
- 热门题目: 1.专家评审法、科学论证法、教学 2.示范性培训课程酌显著特点是以 3.以下不是培训项目审定作用的是