问题描述：
[多选]
下列选项属于履历分析表编制方法的是（）
A．工作分析法
B．等级评定法
C．历史分析法
D．公式计算法
E．策略分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：选拔性测评的基本原则包括（）
下一篇：“大五”人格理论归纳的人格特质包括（）
- 我要回答: 网友(3.145.49.162)
- 热门题目: 1.下列选项不属于履历表的作用的 2.测评指标体系在进行大规模的施 3.要根据各测评指标对测评对象反