欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[多选] 在岗培训可以分为()。
A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.新技能培训
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是()。 下一篇:培训师所需要的素质归纳起来可以分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.一级评估是反应层次的评估,主  2.二级评估是检查学习效果,只有  3.一张幻灯片上的文字内容最好控

随机题目

在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必收集。()
在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。()
结构化的访谈通常是以标准的问题模式向所有被访谈者提出同样的问题。()
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()
培训需求用公式表示就是:培训需求=现在已有的-要求具备的。()
随机题库
  • ●  通信工程
  • ●  尔雅通识课3
  • ●  课程与教学论试题
  • ●  电子商务
  • ●  企业法律顾问实务
  • ●  工程经济学
  • ●  护士三基
  • ●  保险从业资格
  • ●  中央空调工
  • ●  事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
  • ●  试验员
  • ●  电子商务法概论
  • ●  预算员试题
  • ●  中级镗工试题
  • ●  入党积极分子考试试题
  • ●  统计法基础知识
  • ●  列车轴温检测员试题
  • ●  会计
  • ●  呼吸内科(医学高级)
  • ●  纳税检查试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1