问题描述：
[多选]
结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）
A．面试程序结构化
B．面试题目结构化
C．面试者专业技能结构化
D．面试评定标准结构化
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- 热门题目: 1.长期培训计划一般指时间跨度3 2.企业培训计划的主流是借助外部 3.销售部的培训包含公司产品知识