问题描述：
[单选]
领导人员管理制度关于退出管理中规定：任期内连续（）年度综合评价结果偏低的（不称职或者考核排名末位的）；任期综合评价为不称职的；
A．一年
B．两年
C．三年
D．四年
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上一篇：连续旷工超过（）日或当年累计旷工（）日，给予警告处分，连续旷工超过（）日或当年累计旷工超过（）日的，解除劳动关系。
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