问题描述：
[单选]
《中国建筑第三工程局有限公司员工违规违纪处理办法》规定，对违规违纪的员工，采用组织处理、行政处分、经济处理等处理方式进行处理，下列属于处理方式运用规则的是（）
A．对违规违纪情节明显轻微的员工只能采取组织处理
B．因违规违纪行为获取不当利益或造成企业财产损失的，若损失不多，可不采取经济处理
C．给予警告、记过处分的，企业应相应采取解除劳动合同
D．给予警告、记过处分的，企业应相应采取诫免谈话或通报批评
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