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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[多选] 从内涵上讲,培训评价指标体系包括()
A.任务指标 B.素质指标 C.职责指标 D.效能指标 E.综合指标
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通常采用分析评价教学工程中的定量分析作为对定性分析的总结使用。
在教材审核过程中,必须要检查做到:选材精、定题活,内容充实新颖,有创意。
所谓新技能一般是指运用现代科技知识进行高新技术产业及产品的扩产与经营活动的行为方式。
培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。
确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。
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