问题描述：
[单选]
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是
A．“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”
B．“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”
C．“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限
D．“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”
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上一篇：绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内，但又要比较全面地反映绩效评估内容，这就需要采用KPI法。KPI是指
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