问题描述：
[单选]
关于行为化面试的表述，不正确的是（）。
A．效度高
B．开发难
C．实施复杂
D．评价要求低
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：情景化面试的成本（）。
下一篇：行为锚定的评价法是指（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.影响公司招募的因素不包括（） 2.下面哪国的公务员是以胜任特征 3.整个招募的过程可以看做是（）