问题描述:
[单选]
公文筐测验的优点不包括()。
A.使用频率非常高
B.适用于管理人员
C.考察内容多
D.表面信度很高
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.50)
- 热门题目: 1.下面哪项应该是人力资源部门要 2.战略人力资源管理首先要考虑到 3.美国员工甄选与录用工作的模式
