知到通信原理答案-第78页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]员工考核得分对应的绩效等级为C级（评价合格）基本完成任务，接近预定的工作效果，考核得分（），则奖金系数1．0。

[单选]员工考核得分对应的绩效等级为D级（需改进），未完成任务，但接近预定的工作效果，考核得分（），则奖金系数0．8。

[单选]当员工出现舞弊类惩戒行为，根据其行为严重性，对直接上级及负有相关管理责任的领导处以2000元~5000元罚款，且予以（）的连带管理责任。

[单选]员工利用职权徇私舞弊侵占公司利益挪用公司资金行贿受贿的，无论金额大小，一经发现，一律（）处理，取消当月绩效奖金及未结算的奖励并通报，当月薪资发放为所在区域公布的最低薪资标准，追回所侵占的公司资产。

[单选]下列哪项不属于服务管控类惩戒行为（）。

[单选]集团公司奖惩原则是（）。

[单选]公司奖励分为（）。

[单选]集团公司管理理念是（）。

[单选]在公司内部对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，予以（）

[单选]员工有以下哪项情形（）给予“记功”奖励，通报全公司并视具体情况给予1000元-3000元现金激励，并在当月绩效考评中增加5-8分

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