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[问答]薪酬控制
[多选]与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有）（）（）（）（）
[多选]薪酬调查的要点包括（）（）（）（）（）
[多选]激励因素是能促使员工产生满意的一类因素。这些因素主要有（）
[单选]在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是（）
[单选]以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付这种利润分享计划的实现形式是（）
[单选]在职位薪酬体系的形式中，比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的薪酬形式是（）
[单选]员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬称为（）
[单选]在与组织结构相匹配的薪酬结构类型中具有薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小等特征的薪酬结构类型是（）
[单选]通常用来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的概念是（）
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